戶外拓展訓練對企業有哪些作用

 　　拓展訓練是體驗式的培訓，不是簡單的知識學習,而是個人潛能的開發、引導與發掘,最終使學員達到完善自我，提高團隊意識的雙重升華，是一個漸進的過程。其實戶外拓展培訓對我們而言一點都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者環保環境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養良好的價值觀的拓展體驗，那么對于企業而言，戶外拓展培訓又能給帶來什么的好處。

拓展訓練對企業有哪些作用

　　1、增強凝聚力：

　　促進內部溝通，融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育，形成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵。促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關系，明確一致的方向，并配合企業的文化和理念，實現精神上的激勵以及員工對文化的認同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。

　　2、增強競爭力：

　　戶外拓展訓練通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協作的意識，促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力，樹立良好的支持團隊意識。樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。

　　3、變革與學習：

　　針對企業特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變，達成變革與創新是最好的生存發展之道的共識，并建立共同愿景，從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙；同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。

　　戶外拓展訓練提升參與人員的綜合素質能力，又潛移默化的使員工認識到變革及創新對能力的提升，可有效的幫助企業實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創新的激勵化解員工的焦慮，能夠用更加積極的心態面對并配合企業的發展。

　　企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力?，F在越來越多的企業開始注重企業精神內在文化的提升，用切實的企業文化將員工凝聚團結在一起，為企業未來更高效的發展共同奮斗。

拓展訓練對團隊成員個體的意義

　　1、釋放生活工作壓力，調節心理平衡。

　　2、認識自身潛能，增強自信心。

　　3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰。

　　4、強化探索精神與創新意識，培養進取心。

　　5、學會更好地與他人進 溝通與協調，優化人際環境。

　　6、完善人格，培養勇氣、毅力、責任心、榮譽感以及積極的價值觀。

　　拓展活動的十大意義

　　第一：讓學員能學會合作，培養團隊凝聚力，提升領導能力。

　　第二：提升學員的人格魅力，建立學員積極向上的人生態度和價值觀，鍛煉其意志、完善其人格良好的團隊精神和積極進取的人生態度。

　　第三：讓學員體會團隊的合作意識，讓學員體會到一個成功團隊需要每個學員去努力和奮斗，分工合作的。

　　第四：讓學員可以養成良好的行為習慣，培養獨立自主的解決問題的能力，學會溝通和表達。

　　第五：讓學員學會懂得珍惜、學會感恩、學會突破自己和提高自信等等。

　　第六：讓學員去感受個人和團隊的個人層面，讓學員在面對逆境和輔導的培訓而得到提升。

　　第七：讓學員懂得要去體驗學習，通過學習及時完成實踐等等方面的工作。

　　第八：讓學員將培訓活動中的精神所得應用到實際生活和工作中去。

　　第九：通過戶外拓展培訓，整合團隊，發掘每個人的最大潛力。

　　第十：讓學員可以體驗團隊的偉大力量，增強團隊成員的責任心與參與意識，樹立相互配合，相互支持的團隊精神和群體合作意識。